ミッション
INSPIRE & DRIVE / 超えていく力をつくる
人と心と世の中を、刺激し、感動させる“INSPIREする”こと。
ビジネスを駆動し、加速させる“DRIVEする”こと。
これらを同時に叶えることで、
様々な課題や、理想さえも超えていく力をつくる。
それが私たち、D2C IDの約束です。
何をやっているのか
▼会社案内
https://speakerdeck.com/d2cid/recruit
マーケティングとクリエイティブの力で、企業やブランド、サービス、プロダクトの様々な課題に対して、徹底したリサーチを行うことで強いクリエイティブへと昇華させることで、人も社会も動かす顧客体験を生み出します。
●CX PRODUCE
統合コミュニケーションでマーケティングを刺激する
様々な企業・商品・サービスに関する統合マーケティングソリューションをもとにした戦略立案・コミュニケーション設計・プランニングをはじめ、サービス構築やメディアグロースのためのコンテンツ設計・UX/UIデザイン・Webサイト/SNS構築・運用マネジメントまで、人の心を刺激し社会を動かす、一気通貫の課題解決を提供します。
・COMMUNICATION PRODUCE
デジタル起点のフルファネルコミュニケーションのプロデュース
・MEDIA CONSULTING
オウンド・アーンド・ペイドのトリプルメディアを駆使しブランド価値向上につながる施策をトータルでコンサルティング
・RESERCH & ANALYSIS
データ戦略とモデリング、運用分析サポートによる効果的なコミュニケーション設計
●EXPERIENTIAL TECHNOLOGY
未来指向のテクノロジーでユーザー体験を加速させる
社会の環境や価値観が大きく変化する時代において、価値ある体験を創り出すため、独自のR&Dをもとに、デジタルインスタレーション、オンラインライブ、XR、AIなど、クリエイティブとテクノロジーの力で、デジタルとリアルの双方からユーザー体験を加速させます。
・CREATIVE TECHNOLOGY & DIGITAL EXPERIENCE
クリエイティブとテクノロジーによる、インタラクティブなデジタル体験の創造
●BRAND DESIGN
エモーショナルなブランド体験を創りだす
ブランドやサービスが抱える課題を発見し、市場環境やユーザー調査から抽出した社会的・市場的な文脈をもとに、戦略・事業改善・クリエイティブの課題解決、ブランドやサービスの持つ本質やユーザー体験から発想したエモーショナルなブランドストーリーの創出など、カスタマーサクセスに焦点を当て、新たな価値と未来を創りだします。
・BRAND STRATEGY
ブランド・サービスの思想、ビジョン、ブランドストーリーの設計
・BRAND INDENTITY
VI・CI 、ブランドスローガン、ブランドアセットの設計
仕事内容について
デジタルを中心としたコンテンツ、キャンペーンの企画・実行・運用
・Webサイトやアプリの企画・制作ディレクション
・Webメディアやコンテンツの企画・運用・改善
・プロモーション施策企画・ディレクション・運用(Web、SNS、アプリ、映像など)
大手通信会社の運営するコンテンツやメディアの企画・運用・改善や、付随するキャンペーンの企画・実行を始め、多種多様なクライアントのプロモーション案件やサービス案件があります。担当案件の垣根なく、多岐に渡る分野に挑戦してみたい!という方にとっては、自分次第でいろいろなことに関われる環境です。
求める人物像
・マーケティングとクリエイティブが好きな人(仕事が好き)
・チームとして個人として、最善追求ができる人(チームのために動ける)
必須スキル
・広告代理店、広告制作会社において、デジタルプロモーション企画提案 / 制作実績がある。
・大規模なオウンドメディア構築 / 記事コンテンツの企画提案・制作進行経験がある。
※いずれも3年以上、またはそれに準ずる経験・知識をお持ちの方。
歓迎するスキル
・クライアントや消費者の期待に応える施策や納品物の制作進行管理ができ、高いクオリティを追求しつづけることができる。
・大企業の商流・前後工程の理解が深く、様々な社内外の関係各所と連携しながら安定して制作進行を行える。
・戦略の骨子から考えることができ、関係各所とのコミュニケーション、合意形成能力に長けている。サイトリニューアルなど複雑且つ大規模な案件にも対応。
募集要項
選考プロセス
- 選考フロー
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- 【STEP1】書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】リファレンスチェック
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【STEP3】最終面接
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【STEP4】内定
※面接は、Google Meetを使用したオンラインで実施をお願いしております。
- 【STEP1】書類選考
- 面接地
- オンライン
- 採用担当者
- 山内麻衣











